아이돌봄사 2026년 자격·양성교육·급여, 기존 활동자 확인사항

교육을 수료했는데 자격증이 따로 필요한지, 이미 기관에서 활동 중인데 새 국가자격을 다시 따야 하는지, 올해 시급과 수당은 어떻게 계산되는지 궁금한 분들이 확인할 내용입니다. 먼저 알아둘 점은 교육 수료, 자격증 발급, 채용은 별도 절차라는 것입니다.

2026년 4월 23일부터 ‘아이돌봄사’, 시행일 당시 채용자는 자격 인정

개정 「아이돌봄 지원법」 시행일인 2026년 4월 23일부터 국가자격의 공식 명칭은 아이돌봄사입니다. 다만 2026년 사업안내는 제4장 전체에서 여전히 ‘아이돌보미’를 쓰고, 채용공고에도 그 표기가 남아 있습니다. 두 이름을 같은 대상으로 보면 됩니다.

사업안내 인쇄 99·104쪽의 기준입니다.

표준 120시간·단축 40시간·직무연수 16시간, 그리고 양성교육 면제

아이돌봄사 국가자격 개요와 자격관리 안내서는 3과정과 양성교육 면제를 구분합니다.

직무연수과정 대상인 의료인은 의사·치과의사·한의사·조산사·간호사를 말합니다.

과정별 수료 요건은 다음과 같습니다.

47만원·18만원은 전액 자부담 기준이며 국민내일배움카드 부담액·환급 조건은 별도입니다. 고용24에서 조회하거나 지정 교육기관에 접수하고, 직무연수는 KIHF온라인교육플랫폼에서 신청합니다.

온라인 신청부터 30일 이내 발급까지, 자격증 신청 5단계

자격증 신청 안내와 자격관리 안내서 22~30쪽에 따른 절차입니다.

1. 온라인 신청: care.idolbom.go.kr에서 본인인증 후 신청서와 개인정보 동의를 작성합니다.
2. 서류 제출: 사진, 교육수료증, 신청일 기준 1개월 이내 발급한 건강진단서를 첨부합니다. 진단서에는 정신질환과 마약·대마·향정신성의약품 중독 여부가 확인되어야 합니다. 직무연수 수료자와 양성교육 면제자는 자격·면허증 사본 또는 자격증명서를 추가 제출하며, 면제자는 교육수료증을 내지 않습니다.
3. 자격검정: 한국건강가정진흥원이 서류와 결격사유·범죄경력을 확인합니다. 보완 요청 후 14일 이내 서류를 내지 않으면 신청이 취소됩니다.
4. 적성·인성검사: 온라인 125문항을 40분 이내에 수행합니다. 안내 문자 발송일부터 7일 이내 제출까지 완료해야 하며 미이행 시 자격 신청이 취소됩니다.
5. 발급: 검정 결과에 따라 접수일부터 30일 이내 발급합니다. 수수료는 무료이며 온라인 PDF 출력이 가능합니다.

교육 면제자도 자격검정과 적성·인성검사를 거쳐야 합니다.

한 가지 감안할 것이 있습니다. 아이돌봄사 국가자격 누리집(care.idolbom.go.kr)은 2026년 9월 9일 확인 시점에 “통합 테스트를 위한 홈페이지” 안내가 붙어 있습니다. 화면 구성과 세부 절차가 정식 개통 과정에서 달라질 수 있으니, 신청 직전에 해당 누리집 공지를 다시 확인하는 편이 안전합니다.

자격증 취득 1년 뒤부터 매년 받는 보수교육 16시간

「아이돌봄 지원법 시행규칙」 제6조의 대상은 자격증 취득 후 1년이 지난 아이돌봄사이며 매년 보수교육을 받아야 합니다. 자격관리 안내서 34~35쪽도 같은 기준입니다.

사업안내 인쇄 97쪽은 법정 휴가·휴직자를 포함한 당해 연도 활동자를 대상으로 하고, 그해 양성교육 수료자는 면제합니다. 당시 지침상 양성교육 면제자인 보육교사·교사·의료인도 채용되어 활동 중이면 연 1회 이수하도록 합니다. 이 표현을 개정 후 신규 취득자의 교육 면제 범위로 적용해서는 안 됩니다.

연속 3회 이상 미이수는 자격정지 사유입니다. 사업안내 인쇄 97~98쪽을 참고해 소속 기관에서 일정을 확인합니다.

기본시급 11,120원과 상황별 시간당 가산액

아래 금액은 서비스제공기관에 연계된 활동에 적용되는 정부 지원 기준입니다. 자격만 취득해 민간에서 개인적으로 돌봄을 하는 경우의 보수는 이 기준 밖입니다.

2026년 기본시급은 11,120원입니다. 주휴일, 야간·휴일·연장근로, 연차유급휴가에 따른 법정 제수당은 요건에 따라 별도로 지급합니다.

수당은 사업안내 인쇄 110~111쪽 기준입니다. 기관을 통해 접수·연계·통보되지 않은 돌봄에는 활동수당이 지급되지 않습니다.

명절상여금 연 20만원에 붙는 경력가산액과 제외 조건

명절상여금은 기본 연 20만원, 회당 10만원에 경력가산액을 더합니다. 경력은 명절 전월까지 돌봄연계 수당을 받은 달의 누적 개월 수로 계산합니다.

명절 당월 입사자는 경력가산액이 없습니다. 지급 대상은 명절 7업무일 전까지 근로계약을 유지하고 1회 이상 연계활동을 한 사람입니다. 명절 당일 퇴직·휴직·자격정지·활동정지·정직 상태이면 제외합니다. 명절 전월 이전 채용자는 전월 기준 6개월간 연계활동 내역이 없으면 제외합니다.

상여금 역시 사업안내 인쇄 110~111쪽 기준입니다.

연계중지·활동정지·자격정지는 결정 주체가 다릅니다

부당한 요구 3회 이상, 여러 가정에서 동일 민원 3회 이상 반복, 보호자 동의 없는 돌봄 장소 이동, 웃돈 요구와 부정수급 공모 등이 활동정지 사유입니다.

4촌 이내 친인척 연계도 제재 대상입니다. 다만 손자녀에게 경증장애가 있다면, 조부모가 아이돌봄사 자격을 보유한 경우에 한해 가족 간 연계의 예외가 적용됩니다. 기관은 해당 돌봄 통계를 별도로 관리합니다.

조정위원회에서 소명할 수 있습니다. 활동정지·자격정지 후 복귀 전에는 교육과 인·적성검사가 필요하며, 경고·견책 등 경징계는 제외합니다. 복귀자 교육과 보수교육은 별개입니다. 사업안내 인쇄 112~118쪽에서 확인할 수 있습니다.

수료증과 보육교사 면제, 자주 헷갈리는 두 가지

수료증을 받으면 국가자격도 취득한 건가요?

아닙니다. 온라인 신청, 서류·결격사유 확인, 적성·인성검사를 거쳐 자격증을 발급받아야 합니다. 채용 심사도 별도입니다.

보육교사는 모두 교육 면제인가요?

보육교사 1급은 면제 대상입니다. 면제에 해당하지 않는 보육교사 자격자는 16시간 온라인 직무연수를 받아야 합니다.